Авторский тренинг Алексея Недозрелова
Как известно, один ключевой элемент может автоматически изменить несколько дополнительных. Вопрос только в том, как его найти. И это – работа с системной динамикой.
К примеру, зачастую предприниматель воспринимает бизнес как семью, и это понятно: ведь это его детище. Но для наемных сотрудников это просто работа, и здесь ожидания могут часто не совпадать.
Например, собственник бизнеса может ожидать, что в трудные времена все поднапрягутся, затянут пояса, и совместными усилиями кризис будет преодолен. Ведь из семьи, как с подводной лодки, никуда не денешься. Но это он никуда не денется. А наемные сотрудники – запросто.
Или, к примеру, есть в компании место, на котором постоянно работают одни оболтусы. Кого ни найми – обязательно окажется оболтусом. А дело, возможно, в том, что когда-то сложилась такая системная динамика, что на этом месте должен находиться именно оболтус, и какой бы человек ни пришел, ему неизбежно придется подстраиваться к этим системным ожиданиям.
Системное моделирование позволяет выявить подобные переносы и неоправданные ожидания, которые неизбежно скажутся на системной динамике.
Системный подход актуален и в частной жизни и позволяет решить многие задачи:
В программе тренинга:
В настоящий момент формируется новый поток обучения по данной программе. Чтобы принять участие, вы можете оставить предварительную заявку с помощью формы ниже: